Kodeks Pracy szczegółowo precyzuje czasie pracy oraz ilości urlopu w roku. I tak dla pracowników pracujących do 10 wynosi 20 dni w roku, powyżej 10 lat pracy wynosi on 26 dni.
Pracodawca jest zobowiązany do przeprowadzenia szkolenia bhp. Pomijana Kwestia BHP są niezwykle kluczowe w firmach Certyfikat zarządzania jakością ISO 9001
Przepisy Kodeksu pracy precyzyjnie definiują czas pracy, system system przerw w pracy oraz określenie odpoczynku pomiędzy czasem pracy oraz np. dokładnie sprecyzowanej możliwości pracy w niedzielę.
Bezpieczeństwo inaczej BHP jest to ogólnie określenie dla zasad bezpieczeństwa pracy. BHP to edukacji bezpieczeństwa na stanowisku szkolenia, edukowanie, zajęcia lekcyjne, ale jest to również dziedzina zajmująca się tworzeniem ergonomicznych oraz bezpiecznych miejsc pracyszkolenia bhp.
BHP jest bardzo ważnym elementem w miejscach pracy. Każdy nowy pracownik powinien zostać przeszkolony z zakresu szkolenia bhp bhp na stanowisku pracy. Kontrole pod względem bezpieczeństwa miejsc, ocena bezpieczeństwa miejsca pracy przeprowadza tzw. PIP czyli Państwowa Inspekcja Pracy. Istotne jest, że wszystkie wymagania co do szkolenia bhp pracy są zawarte w Kodeksie Pracy.